Badanti a Como: alle porte le nuove retribuzioni minime

AES DOMICILIO ci tiene a sottolineare che tutti gli articoli compilati hanno un fine puramente ‘informativo’ o ‘esplicativo’ e non hanno alcuna pretesa di esaustività, né entrano nello specifico dei casi. Per questi motivi si invitano i lettori a verificare e comunque a rivolgersi, in ogni caso, agli organi competenti per avere maggiori informazioni e sottoporre le proprie esigenze ed i casi personali. Altresì garantiamo che tutte le informazioni sono desunte da fonti accreditate e per quanto possibile riportate fedelmente.

Introduzione

È stato siglato l’accordo sui minimi retributivi 2021 per i lavoratori domestici – colf e badanti conviventi, badanti ad ore e badanti di condominio – fissati dalla Commissione Nazionale, in base alla variazione del costo della vita. Le nuove tabelle con gli importi aggiornati sono state pubblicate il 12 febbraio, ma sono in vigore dal 1° gennaio 2021.

Gli importi fanno riferimento alle categorie incluse nel nuovo Ccnl lavoratori domestici in vigore, siglato a settembre e in vigore dal 1° ottobre 2020.

Ogni anno la Commissione nazionale per l’aggiornamento retributivo si riunisce a questo proposito. Riportiamo i dati dei sindacati: “si è riunita, formalmente convocata, la Commissione Nazionale prevista dall’art. 45 del C.C.N.L. “Lavoro Domestico” per la determinazione dei minimi retributivi lavoro domestico a far data dal 01/01/2021″. In esito alla odierna riunione viene acquisita la tabella relativa ai mimini retributivi per il lavoro domestico, valevoli a far data dal 01/01/2021 ad eccezione della “tabella L” valevole a decorrere dal 1/10/2021, già condivisa dalle Parti come da comunicazione del 29/01/2021″.

Le nuove tabelle retributive

Le nuove tabelle retributive del lavoro domestico 2021

In questo aggiornamento 2021 vengono presi in considerazione gli importi minimi retributivi relativi a colf, bandanti e babysitter inquadrati con il nuovo Ccnl lavoratori domestici.

Sono presenti le tabelle:

• A, lavoratori conviventi e badante convivente
• B, lavoratori conviventi ad orario ridotto
• C, lavoratori non conviventi e badante a ore
• D, assistenza notturna
• E, presenza notturna
• G, lavoratori di cui art.14 9° co
• H, indennità art. 34 – 3°Co. (Baby sitter fino al 6° anno di età del bambino)
• I, indennità art. 34 – 4° Co. (Addetto a più persone non autosufficienti)
• L*, indennità art. 34 – 7° co. (Lavoratori certificati UNI11766/2019)
• F, indennità (vitto e alloggio)

Ovviamente le retribuzioni 2021 riguardano i livelli e inquadramenti dei lavoratori presenti nel nuovo contratto in vigore dal 1° ottobre 2020. Vediamoli:

1. Livello A
   Appartengono a questo livello gli assistenti familiari, non addetti all’assistenza di persone che svolgono con competenza le proprie mansioni, relative ai profili lavorativi indicati, a livello esecutivo e sotto il diretto controllo del datore di lavoro.
   Profili:
   • Addetto alle pulizie. Svolge esclusivamente mansioni relative alla pulizia della casa;
   • Addetto alla lavanderia. Svolge esclusivamente mansioni relative alla lavanderia;
   • Aiuto di cucina. Svolge esclusivamente mansioni di supporto al cuoco;
   • Svolge mansioni di normale pulizia della stalla e di cura generica del/dei cavallo/i;
   • Assistente ad animali domestici. Svolge esclusivamente mansioni di assistenza ad animali domestici;
   • Addetto alla pulizia ed annaffiatura delle aree verdi;
   • Operaio comune. Svolge esclusivamente mansioni manuali, di fatica, sia per le grandi pulizie, sia nell’ambito di interventi di piccola manutenzione.
2. Livello A super
   Profili:
   • Addetto alla compagnia. Svolge esclusivamente mansioni di mera compagnia a persone adulte autosufficienti, senza effettuare alcuna altra prestazione di lavoro;
3. Livello B
   Appartengono a questo livello gli assistenti familiari che svolgono con specifica competenza le proprie mansioni, ancorché a livello esecutivo.
   Profili:
   • Collaboratore familiare generico polifunzionale. Svolge le plurime incombenze relative al normale andamento della vita familiare, compiendo, promiscuamente, mansioni di pulizia e riassetto della casa, di addetto alla cucina, di addetto alla lavanderia, di assistente ad animali domestici, nonché altri compiti nell’ambito del livello di appartenenza;
   • Custode di abitazione privata. Svolge mansioni di vigilanza dell’abitazione del datore di lavoro e relative pertinenze, nonché, se fornito di alloggio nella proprietà, di custodia;
   • Addetto alla stireria. Svolge mansioni relative alla stiratura;
   • Svolge servizio di tavola e di camera;
   • Addetto alla cura delle aree verdi ed ai connessi interventi di manutenzione;
   • Operaio qualificato. Svolge mansioni manuali nell’ambito di interventi, anche complessi, di manutenzione;
   • Svolge mansioni di conduzione di automezzi adibiti al trasporto di persone ed effetti familiari, effettuando anche la relativa ordinaria manutenzione e pulizia;
   • Addetto al riassetto camere e servizio di prima colazione anche per persone ospiti del datore di lavoro. Svolge le ordinarie mansioni previste per il collaboratore generico polifunzionale, oltreché occuparsi del rifacimento camere e servizio di tavola della prima colazione per gli ospiti del datore di lavoro.
4. Livello B super
   Profilo:
   • Assistente familiare che assiste persone autosufficienti, ivi comprese, se richieste, le attività connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della casa ove vivono gli assistiti;
   • Assistente familiare che assiste bambini (baby sitter), ivi comprese, se richieste, le attività connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della casa ove vivono gli assistiti.

1. Livello C
   Appartengono a questo livello gli assistenti familiari che, in possesso di specifiche conoscenze di base, sia teoriche che tecniche, relative allo svolgimento dei compiti assegnati, operano con totale autonomia e responsabilità.
   Profilo:
   • Cuoco. Svolge mansioni di addetto alla preparazione dei pasti ed ai connessi compiti di cucina, nonché di approvvigionamento delle materie prime.
2. Livello C super
   Profilo:
   • Assistente familiare che assiste persone non autosufficienti (non formato), ivi comprese, se richieste, le attività connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della casa ove vivono gli assistiti.
3. Livello D
   Appartengono a questo livello gli assistenti familiari che, in possesso dei necessari requisiti professionali, ricoprono specifiche posizioni di lavoro caratterizzate da responsabilità, autonomia decisionale e/o coordinamento.
   Profili:
   • Amministratore dei beni di famiglia. Svolge mansioni connesse all’amministrazione del patrimonio familiare;
   • Svolge mansioni di gestione e di coordinamento relative a tutte le esigenze connesse ai servizi rivolti alla vita familiare;
   • Svolge mansioni di coordinamento relative alle attività di cameriere di camera, di stireria, di lavanderia, di guardaroba e simili;
   • Capo cuoco. Svolge mansioni di gestione e di coordinamento relative a tutte le esigenze connesse alla preparazione dei cibi e, in generale, ai compiti della cucina e della dispensa;
   • Capo giardiniere. Svolge mansioni di gestione e di coordinamento relative a tutte le esigenze connesse alla cura delle aree verdi e relativi interventi di manutenzione;
   • Svolge mansioni di istruzione e/o educazione dei componenti il nucleo familiare.
4. Livello D super
   Profili:
   • Assistente familiare che assiste persone non autosufficienti (formato), ivi comprese, se richieste, le attività connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della casa ove vivono gli assistiti;
   • Direttore di casa. Svolge mansioni di gestione e di coordinamento relative a tutte le esigenze connesse all’andamento della casa;
   • Assistente familiare educatore formato. Lavoratore che, nell’ambito di progetti educativi e riabilitativi elaborati da professionisti individuati dal datore di lavoro, attua specifici interventi volti a favorire l’inserimento o il reinserimento nei rapporti sociali, in autonomia, di persone in condizioni di difficoltà perché affette da disabilità psichica oppure da disturbi dell’apprendimento o relazionali.

Lavoratori domestici 2021: i nuovi minimi retributivi

Ecco alcuni esempi di nuove retribuzioni minime per livello:

• livello unico – presenza notturna 677,78
• livello A – tabella A: 645,50 e tabella C: 4,69
• livello AS – tabella A: 762,88 e tabella C: 5,53
• livello B – tabella A: 821,56 e tabella B: 586,83 e tabella C: 5,86 e tabella L: 8,00

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